20130628研修「感染症の発生予防及び蔓延防止」

昨年より恒例となりました茨城県立医療大学医科学センター桜井（駒田）准教授に講師をお願いして「感染症お発生及び蔓延防止」のテーマに基づいての研修会が行われました。今回は、季節がら食中毒をメインとした研修会でしたが、研修会後半で、どれだけ手が汚れているか、手洗い前と手洗い後の検査を行いました。皆さん恐る恐る…結果は、改めてアップさせていただきます。

20130626守谷市社会福祉協議会より

守谷市社会協議会を通じて、ホウレンソウの寄付がありました。
早速、栄養士の方で献立変更をして、ご利用者の食事に利用させていただきました。季節の、地元の食材を通して、季節感のある食事をご利用者に提供できるのも、施設内調理場を持つ強みです。その分、栄養士、調理職員の苦労もありますが、この苦労が報われるのが、ご利用者の笑顔と「美味しかったよ！！」の声。そして、何よりも残菜が少ないことです。今回のホウレン草も皆様の笑顔を頂きました。ごちそうさまでした！！

20130609花の日訪問

毎年花の日にちなんで、守谷キリスト教会のみなさんが、今年もお出で下さいました。
歌あり、ゲーム有の盛りだくさんの内容に、ご利用者のみならず、職員までが（涙を流すほど）笑いながら、キリスト教会のみなさんと楽しいひと時を過ごしました。
また、来年も（もっとたくさん）来て下さることを楽しみにしています。

20130531避難訓練（地震想定）

今年度から毎月避難訓練を行うことで、いざという時に「頭」で考えてから動くのではなく、「体」が勝手に動けるように、訓練を繰り返すこととしました。
今回の避難訓練は、地震想定での訓練でした。
いつもと勝手が違うのと、今回の避難先は、新館ユニット棟への非難となりました。
職員、ご利用者共々少し混乱しながらの非難となりました。
繰り返す中で、戸惑いや混乱が生じないように、きちんと身に着けていきたいと思います。

20130530研修「オムツ指導」

おむつ研修が、おむつメーカーより来訪して日中は、実際の現場で具体的にご利用者のフィット感の感想を確認しながら、職員とQ&A形式で、夜間は研修形式でおむつの特性と、当て方の再確認を行いながら研修形式で行われました。
「少し間違った理解をしていた。」「やっぱりこれで大丈夫！！」色々な意見やため息（？）を交えながら。内容の濃い研修となりました。
おむつゼロを目指すことは、おむつメーカー（※参照）としてマイナスと思われがちですが、当法人が利用しているおむつメーカーでは、おむつの使用量減量化に向けて、積極的に協力してもらうなど、ご利用者の快適性と施設職員の介護力軽減と経費負担減に向けて好感のもてる企業と言って過言ではありません。

※株式会社近澤製紙所
http://www.chikazawa.co.jp/

20130522研修「倫理と法令遵守」

「倫理及び法令順守」の施設内研修が行われました。
講師は、施設長でしたが、職員の理解度にバラつきがあり、言葉毎に理解状況を確認しながに説明をしながら行われました。
「ちょっと難しかったかな？」と反省しきりの施設長でした。

20130518アサヒビール工場見学

アサヒビール茨城工場見学に行ってきました！！

3.11の震災後車いす利用者の使用にあたっての安全確保（万が一の避難の際に、避難に係る時間などを考慮し、車いすの利用は2台まで。事前に避難経路などを確認した者が、付添うことを条件としている）をしっかりとされており、大企業の安全対策（リスク管理）がしっかり取られていることに感動しました。

見学コースを2名のご利用者と2名の付添い者で回りましたが、案内の方が色々と説明をしてくださったり、展望塔からの風景を説明してくださったりと内容の大変濃いものでした。
※残念ながら、峰林荘は木々の陰になってしまい視認することはできませんでした。
工場の大きさに驚嘆し、景色に感動し、最後の試飲コーナーでのビールの味に満足しての見学でした。

※付添職員談：案内のサービス、施設内容…最高でした！！残念だったのは、ビールの試飲ができなかったこと！！（ちなみに職員は、ノンアルコールビールとソフトドリンクでした）